中国式现代化:促进公司治理与发展

CEO个体特征对企业数字化转型重要吗?——来自上市公司层面的经验证据

  • 董直庆 ,
  • 王璐
展开
董直庆,华东师范大学经济与管理学院教授(上海,200062)
王璐,华东师范大学经济与管理学院博士生

录用日期: 2024-12-23

  网络出版日期: 2025-01-24

基金资助

国家社科基金重点项目“人工智能技术红利分配均等性与企业成长方向问题研究”(项目编号:24AJY029);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“新阶段共同富裕视域下技术创新推动的经济增长动力研究”(项目编号:22JJD790019);中央高校基本科研业务费项目华东师范大学哲学社会科学创新团队重点项目“人工智能应用与大数据统计创新团队”(项目编号:2024QKT003)。

版权

华东师范大学学报期刊社, 2025, 版权所有,未经授权,不得转载、摘编本刊文章,不得使用本刊的版式设计。

Do Individual Characteristics of CEO Matter for Corporate Digital Transformation? Empirical Evidence from the Listed Companies in China

  • Zhiqing Dong ,
  • Lu Wang
Expand

Accepted date: 2024-12-23

  Online published: 2025-01-24

Copyright

, 2025, Copyright reserved © 2025.

摘要

以往研究较为关注新兴技术对企业数字化转型的冲击,却往往忽视企业数字化转型背后的微观基础及其差异化成因。有鉴于此,以2007—2022年沪深A股上市公司为样本,从企业高管视角考察CEO个体特征在企业数字化转型过程中所扮演的角色,以及不同约束条件下CEO对企业数字化转型的影响差异,结果发现:CEO对企业数字化转型存在显著影响,其中CEO的性别、年龄、学历、任期、专业背景均会扮演重要角色,而且不同约束条件诸如营商环境、第一大股东所有权性质和企业规模均会带来差异化影响。进一步分析CEO推动企业数字化转型可能引发的经济后果,发现企业的数字化水平越高越易于提高自身的全要素生产率,而且会对供应链上下游节点企业形成数字涟漪效应。这些发现对于加速推动企业数字化转型,具有重要的政策启示。

本文引用格式

董直庆 , 王璐 . CEO个体特征对企业数字化转型重要吗?——来自上市公司层面的经验证据[J]. 华东师范大学学报(哲学社会科学版), 2025 , 57(1) : 146 -165 . DOI: 10.16382/j.cnki.1000-5579.2025.01.014

Abstract

Previous studies have paid more attention to the impact of emerging technologies on corporate digital transformation, but often neglected the micro-foundations behind corporate digital transformation and its differentiated causes. In view of this, taking the A-share listed companies in Shanghai and Shenzhen from 2007 to 2022 as a sample, this paper examines the role of CEO characteristics in the process of corporate digital transformation from the perspective of corporate executives, as well as the consequences of different constraints on the CEO’s preference for corporate digital transformation. The results show that there is a significant impact of CEO on corporate digital transformation, in which CEO’s gender, age, education, tenure, and professional background all play important roles, and different constraints such as the business environment, the nature of the ownership of the first major shareholder, and the difference in enterprise size also form a significant differentiated impact. Further analysis of the economic consequences of CEO’s driving digital transformation reveals that a higher level of digitization makes it easier for a firm to increase its total factor productivity and create a digital ripple effect on upstream and downstream nodes in the supply chain. These findings have important policy implications for accelerating corporate digital transformation.

参考文献

曹廷求、杨秀丽、孙宇光,2007,《股权结构与公司绩效:度量方法和内生性》 ,《经济研究》 第10期,第126—137页.
  陈太义、王燕、赵晓松,2020,《营商环境、企业信心与企业高质量发展——来自2018年中国企业综合调查(CEGS)的经验证据》 ,《宏观质量研究》 第2期,第110—128页.
  董直庆、张晨曦、韩丽娜,2022,《CEO复合型履历对企业技术创新重要吗》 ,《东南大学学报(哲学社会科学版)》 第6期,第21—31+146页.
  杜勇、娄靖、胡红燕,2023,《供应链共同股权网络下企业数字化转型同群效应研究》 ,《中国工业经济》 第4期,第136—155页.
  冯涛、张美莎,2020,《营商环境、金融发展与企业技术创新》 ,《科技进步与对策》 第6期,第147—153页.
  何小钢、梁权熙、王善骝,2019,《信息技术、劳动力结构与企业生产率——破解“信息技术生产率悖论”之谜》 ,《管理世界》 第9期,第65—80页.
  黄勃、李海彤、刘俊岐、雷敬华,2023,《数字技术创新与中国企业高质量发展——来自企业数字专利的证据》 ,《经济研究》 第3期,第97—115页.
  蓝紫文、李增泉、胡智渊,2023,《社会资本的公司治理效应——来自公司高管本土化与会计信息质量关系的经验证据》 ,《管理科学学报》 第2期,第130—158页.
  李青原、李昱、章尹赛楠、郑昊天,2023,《企业数字化转型的信息溢出效应——基于供应链视角的经验证据》 ,《中国工业经济》 第7期,第142—159页.
  李思飞、李鑫、王赛、佟岩,2023,《家族企业代际传承与数字化转型:激励还是抑制?》 ,《管理世界》 第6期,第171—191页.
  李云鹤、蓝齐芳、吴文锋,2022,《客户公司数字化转型的供应链扩散机制研究》 ,《中国工业经济》 第12期,第146—165页.
  李志军、张世国、牛志伟等,2021,《中国城市营商环境评价的理论逻辑、比较分析及对策建议》 ,《管理世界》 第5期,第98—112页.
  刘淑春、闫津臣、张思雪、林汉川,2021,《企业管理数字化变革能提升投入产出效率吗》 ,《管理世界》 第5期,第170—190页.
  鲁桐、党印,2015,《投资者保护、行政环境与技术创新:跨国经验证据》 ,《世界经济》 第10期,第99—124页.
  吕铁、李载驰,2022,《中小制造企业数字化转型——基于数字技术双重特征的分析》 ,《学术月刊》 第10期,第59—69页.
  申明浩、庞钰标、谭伟杰,2023,《道不同可相为谋:高管团队异质性与企业数字化战略》 ,《南方金融》 第1期,第50—64页.
  唐跃军、左晶晶,2020,《创业企业治理模式——基于动态股权治理平台的研究》 ,《南开管理评论》 第6期,第136—147页.
  陶锋、王欣然、徐扬、朱盼,2023,《数字化转型、产业链供应链韧性与企业生产率》 ,《中国工业经济》 第5期,第118—136页.
  万寿义、田园,2017,《第一大股东控制权、大股东制衡与费用粘性差异》 ,《财贸研究》 第2期,第100—110页.
  王会娟、张然,2012,《私募股权投资与被投资企业高管薪酬契约——基于公司治理视角的研究》 ,《管理世界》 第9期,第156—167页.
  王睿、高昕玥、何晨毓、刘欣仪,2023,《高管金融背景、融资约束与企业创新》 ,《统计与决策》 第16期,第184—188页.
  魏下海、董志强、张永璟,2015,《营商制度环境为何如此重要?——来自民营企业家“内治外攘”的经验证据》 ,《经济科学》 第2期,第105—116页.
  文芳,2008,《股权集中度、股权制衡与公司R&D投资——来自中国上市公司的经验证据》 ,《南方经济》 第4期,第41—52页.
  温军、冯根福,2021,《股票流动性、股权治理与国有企业绩效》 ,《经济学(季刊)》 第4期,第1 301—1 322页.
  吴非、胡慧芷、林慧妍、任晓怡,2021,《企业数字化转型与资本市场表现——来自股票流动性的经验证据》 ,《管理世界》 第7期,第130—144页.
  巫强、姚雨秀,2023,《企业数字化转型与供应链配置:集中化还是多元化》 ,《中国工业经济》 第8期,第99—117页.
  夏后学、谭清美、白俊红,2019,《营商环境、企业寻租与市场创新——来自中国企业营商环境调查的经验证据》 ,《经济研究》 第4期,第84—98页.
  徐向艺、张立达,2008,《上市公司股权结构与公司价值关系研究——一个分组检验的结果》 ,《中国工业经济》 第4期,第102—109页.
  徐晓东、陈小悦,2003,《第一大股东对公司治理、企业业绩的影响分析》 ,《经济研究》 第2期,第64—74+93页.
  杨金玉、彭秋萍、葛震霆,2022,《数字化转型的客户传染效应——供应商创新视角》 ,《中国工业经济》 第8期,第156—174页.
  杨汝岱、李艳、孟珊珊,2023,《企业数字化发展、全要素生产率与产业链溢出效应》 ,《经济研究》 第11期,第44—61页.
  于文超、梁平汉,2019,《不确定性、营商环境与民营企业经营活力》 ,《中国工业经济》 第11期,第136—154页.
  袁蓉丽、李瑞敬、孙健,2021,《董事的信息技术背景能抑制盈余管理吗》 ,《南开管理评论》 第3期,第139—151页.
  张慧、黄群慧,2024,《海归高管能推动企业数字化转型吗?》 ,《科学学研究》 第4期,第778—796页.
  张昆贤、陈晓蓉,2021,《谁在推动数字化?——一项基于高阶理论和烙印理论视角的经验研究》 ,《经济与管理研究》 第10期,第68—87页.
  赵宸宇、王文春、李雪松,2021,《数字化转型如何影响企业全要素生产率》 ,《财贸经济》 第7期,第114—129页.
  周冬华、万贻健,2023,《企业数字化能提升企业全要素生产率吗?》 ,《统计研究》 第12期,第106—118页.
  周泽将、高雅萍、张世国,2020,《营商环境影响企业信贷成本吗》 ,《财贸经济》 第12期,第117—131页.
  Bantel,K. A. and Jackson,S. E. ,1989,“Top Management and Innovations in Banking:Does the Composition of the Top Team Make a Difference?”Strategic Management Journal,Vol. 10,No. SI:107-124.
  Bloom,N. ,Sadun,R. and Van Reenen,J. ,2012,“Americans Do IT Better:US Multinationals and the Productivity Miracle”,American Economic Review,Vol. 102,No. 1:167-201.
  Brynjolfsson,E. and Hitt,L. M. ,2003,“Computing Productivity:Firm-Level Evidence”,Review of Economics and Statistics,Vol. 85,No. 4:793-808.
  Claessens,S. ,Djankov,S. ,Fan,J. P. H. and Lang,L. H. P. ,2002,“Disentangling the Incentive and Entrenchment Effects of Large Shareholdings”,Journal of Finance,Vol. 57,No. 6:2 741-2 771.
  Corvello,V. ,Belas,J. ,Giglio,C. ,et al. ,2023,“The Impact of Business Owners' Individual Characteristics on Patenting in the Context of Digital Innovation”,Journal of Business Research,Vol. 155:113 397.
  Faleye,O. ,Kovacs,T. and Venkateswaran,A. ,2014,“Do Better-Connected CEOs Innovate More?” Journal of Financial and Quantitative Analysis,Vol. 49,No. 5-6:1 201-1 225.
  Ferreira,J. J. M. ,Fernandes,C. I. and Ferreira,F. A. F. ,2019,“To Be or Not to Be Digital,That Is the Question:Firm Innovation and Performance”,Journal of Business Research,Vol. 101:583-590.
  Firk,S. ,Hanelt,A. ,Oehmichen,J. and Wolff,M. ,2021,“Chief Digital Officers:An Analysis of the Presence of a Centralized Digital Transformation Role”,Journal of Management Studies,Vol. 58,No. 7:1 800-1 831.
  Haislip,J. ,Lim,J. H. and Pinsker,R. ,2021,“The Impact of Executives' IT Expertise on Reported Data Security Breaches”,Information Systems Research,Vol. 32,No. 2:318-334.
  Hirshleifer,D. ,Low,A. and Teoh,S. H. ,2012,“Are Overconfident CEOs Better Innovators?” The Journal of Finance,Vol. 67,No. 4:1 457-1 498.
  Konadu,R. ,Ahinful,G. S. ,Boakye,D. J. and Elbardan,H. ,2022,“Board Gender Diversity,Environmental Innovation and Corporate Carbon Emissions”,Technological Forecasting and Social Change,Vol. 174:121 279.
  Li,G. L. and Shao,Y. F. ,2023,“How do Top Management Team Characteristics Affect Digital Orientation? Exploring the Internal Driving Forces of Firm Digitalization”,Technology in Society,Vol. 74:102 293.
  Li,L. ,Su,F. ,Zhang,W. and Mao,J. Y. ,2018,“Digital Transformation by SME Entrepreneurs:A Capability Perspective”,Information Systems Journal,Vol. 28,No. 6:1 129-1 157.
  Luo,Y. G. ,Cui,H. J. ,Zhong,H. Y. and Wei,C. H. ,2023,“Business Environment and Enterprise Digital Transformation”,Finance Research Letters,Vol. 57:104 250.
  Matarazzo,M. ,Penco,L. ,Profumo,G. and Quaglia,R. ,2021,“Digital Transformation and Customer Value Creation in Made in Italy SMEs:A Dynamic Capabilities Perspective”,Journal of Business Research,Vol. 123:642-656.
  Mkrtchyan,A. ,Sandvik,J. and Zhu,V. Z. ,2023,“CEO Activism and Firm Value”,Management Science,Articles in Advance.
  Torchia,M. ,Calabrò,A. and Huse,M. ,2011,“Women Directors on Corporate Boards:From Tokenism to Critical Mass”,Journal of Business Ethics,Vol. 102,No. 2:299-317.
  Zhu,Q. ,Hu,S. C. and Shen,W. ,2020,“Why do Some Insider CEOs Make More Strategic Changes than Others? The Impact of Prior Board Experience on New CEO Insiderness”,Strategic Management Journal,Vol. 41,No. 10:1 933-1 951.
文章导航

/