华东师范大学学报(哲学社会科学版) ›› 2001, Vol. 33 ›› Issue (4): 119-123.doi: 10.16382/j.cnki.1000-5579.2001.04.020
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黄德良
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De-liang HUANG
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摘要：
人本管理是现代管理的创新重点和发展趋势。人的全面自由发展是人本管理目标的新定位。人本管理角色的新转换集中到一点, 就是充分地尊重人, 恢复人的尊严。颇具特色的自我管理是人本管理运行的新机制。
关键词: 人本管理, 人的全面发展, 自我管理, 团队
Abstract:
The humane management is a new focal point and a new developing trend of modem management. The overall and free development of man is a new orientation of humane managerial aim. The new transformation of humane management is to fully respect man and rehabilitate man' s dignity. The work of humane management lies in the self-management of man. The organization of humane management is a team that will play a special role in the new age.
Key words: humane management, man's overall development, self-management
黄德良. 人本管理的创新特征[J]. 华东师范大学学报(哲学社会科学版), 2001, 33(4): 119-123.
De-liang HUANG. New Ideas of Humane Management[J]. J. East China Norm. Univ. Philos. Soc. Sci, 2001, 33(4): 119-123.
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