华东师范大学学报(哲学社会科学版) ›› 1999, Vol. 31 ›› Issue (1): 86-89.doi: 10.16382/j.cnki.1000-5579.1999.01.016

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试论我国上市公司代理问题的解决途径

陈然方   

  • 收稿日期:1998-03-18 出版日期:1999-01-15 发布日期:2026-03-10

  • Received:1998-03-18 Online:1999-01-15 Published:2026-03-10

摘要:

我国建立股票市场以来,上市公司中存在的代理问题一直未得到较好的解决。由于我国上市公司特有的股权结构等原因,其解决途径在于,一是让内部人自己监督自己,即引入经营者持股和股票期权这样的激励机制;二是通过外部人对内部人的监督,即通过几个大的寡头垄断型法人股东的竞争与合作,解决监督所需的动力和能力问题。总之,解决上市公司代理问题,既需要具体层面的设计与工作,也需要根本的产权制度改革。

关键词: 上市公司, 代理问题, 激励机制, 寡头垄断型法人股东

Abstract:

我国建立股票市场以来,上市公司中存在的代理问题一直未得到较好的解决。由于我国上市公司特有的股权结构等原因,其解决途径在于,一是让内部人自己监督自己,即引入经营者持股和股票期权这样的激励机制;二是通过外部人对内部人的监督,即通过几个大的寡头垄断型法人股东的竞争与合作,解决监督所需的动力和能力问题。总之,解决上市公司代理问题,既需要具体层面的设计与工作,也需要根本的产权制度改革。